| 身为派遗员的认同感 2009-03-27 |
◆作者：elaine 时间：2007-09-09 09:23:20
因为自己也是派遗,让我看这部片,也感同身受
当然没有日本社会的强烈反感.
台湾商场上也没有这么强烈的不认同
但身为派遗员,我们也有部份不同于正式员工的权利
对此心里会有些不愉快
我像大前春子一样 不喜欢在公司与别人有太多的人际关系
但也因为如此 就可能会被公司同仁排挤
我仍认为懂得拍马屁 才可能在一个大公司生存下去
总之不可能像春子一样 可以得罪别人仍能继续生存
派遗三个月是期限 否则你还是得走路
认真考虑下 仍认为做为一个正式职员是比较好的
虽然我也希望自己有大前春子的能力与勇气
继续以派遗员的身份为其他公司服务
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回覆:1 CIAO 2007-09-09 22:58:57
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-------回覆:elaine-------
CIAO也是派遣人员
不但没有年假 而且薪水也不会调涨
唯一的福利是劳健保 更别提什么奖金红利了
大学生变多 学历不值钱 派遣的工作反而变多了
但是台湾和日本最大的不同 是派遣和正式人员的模糊地带
因为CIAO作的工作其实和目前正式人员唯一的差别
就是不能使用公司的某些系统 但是其他和正式的人员作的工作差别不大只是我们无法承担责任 所以我们如果做错了 只有开除一途(这是主管说ㄉ)
因此CIAO也是小心翼翼的工作虽然无法像大前一样的摆明的不碰需要负责任的工作 可是CIAO还是努力的避免
不过我工作的地方 也如同日剧一般把派遣当作同事的人也有一开始也冲突排斥派遣的人
真的和日剧一样会被找碴
不过我是因为看了派遣的品格 把自己的立场告诉同事
因此而被同事认同喔!!!是真的
我跟他们说 ”我们每年都要面临一次被解雇的恐惧”
”无论我们做的多少 月薪永远不会变”
”因为我无法承担需要责任的工作 不是不想是不能”
而且我表现得就是准时回家 不去牵扯需要负责ㄉ
正职觉得我并没有入侵他们的工作 而且薪水也不高 却能够帮助他们把一切的杂事处理好 让他们的工作量真的有降低 工作效能增加
而且因为派遣的品格 我了解到自己工作上的定位
现在对CIAO唯一的难关是薪水太低 快要无法生活
不然其实派遣真的可以是一种生活方式....只要你努力工作 我相信工作就会是你ㄉ
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